Les objectifs du comité sont les suivants :

- Veiller à ce que la production de nouvelles connaissances à l'INM soit conforme aux normes les plus élevées en termes d'intégrité scientifique et d'éthique.

- Promouvoir des politiques de travail luttant contre les discriminations (genre, minorités...), les fautes personnelles, le harcèlement, tout en apportant le soutien nécessaire au personnel en cas de problème.

Ces objectifs seront atteints grâce à des séminaires dédiés à ces thématiques, des formations obligatoires, et la diffusion de documents de référence. Les membres du comité appartenant aux différentes catégories de personnel (chercheur.e.s statutaires, ingénieur.e.s, technicien.ne.s, chercheur.e.s, post-doctorant.e.s, étudiant.e.s) agissent comme personnes de référence pour apporter écoute et soutien ainsi que pour transmettre les problèmes sérieux à la direction de l'INM et aux tutelles.

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Comité Ethique et Intégrité Scientifique